Reklama

Reklama

NASZ NEWS: GKN Driveline Polska w Oleśnicy wygasza produkcję

Już dzisiaj oleśnicki zakład motoryzacyjny funkcjonuje w mocno ograniczonym zakresie.

kad
21.03.2020 16:24

NASZ NEWS: GKN Driveline Polska w Oleśnicy wygasza produkcję

Jak dowiedzieliśmy się nieoficjalnie, produkcja GKN Driveline w Oleśnicy jest stopniowo wygaszana. Już dzisiaj - w sobotę 21 marca - działają tylko niektóre linie.

Od poniedziałku wygaszanie produkcji będzie następować w sposób zdecydowany, a w czwartek zakład stanie.

Powodów takiego obrotu sprawy można się domyślać. Rynek motoryzacyjny przeżywa całkowity zastój, bo ludzie w dobie pandemii przestali kupować auta. Przerwany został łańcuch dostaw części. Istnieje obawa, że pojawią się zarażenia wśród pracowników, co spowodowałoby konieczność ogłaszania kwarantanny, co w sumie i tak mogłoby być przyczyną wstrzymania produkcji.

Data dodania: 21.03.2020 16:24

Podziel się

Oceń

Napisz komentarz

Komentarze

Życie 01.04.2020 08:31

Z jednej strony dobrze że tak się stało świat potrzebował takiego strzała żeby się obudzić a nie wiecznie pędził jak otumaniony przed siebię tylko normy się liczyły a nie ludzie!

ggg 24.03.2020 13:29

polskie obozy pracy hahaha

Wuja 22.03.2020 18:35

Jak to dobrze że tam już nie pracuje. Jak człowiek śpię w nocy w domu. I to jest dużo!!

Rumun 22.03.2020 16:47

Tak wszyscy tylko Gkn,Anis,Armakan...a O KERRY nikt nie pomyślał?Spożywka tym bardziej powinni coś zrobić.

Zw-kowalski 22.03.2020 16:21

Macie przykład jak traktuje robotników kapitał zagraniczny. Kapitał, którego państwo polskie zwalnia z płacenia podatków i daje dotacje ok 60 mld rocznie .Powodzenia wam życzę.

Zaniepokojony 22.03.2020 12:18

Kiedy stanie armakan?

Robol 22.03.2020 09:30

A inne firmy Bodzio ?Ilpea? Nasz kochany ZNTK? Czy ktoś coś wie?

Gkn 22.03.2020 07:28

Jak można dzwonić do pracownika i *** go ze wziol Opiekę na dziecko . To podlega pod paragraf.

Kik 21.03.2020 22:46

Czy ktoś wie jak dostać się do pracy w midroksie w świeżej bo to dobra praca na lidera bo jak wiem to nic nie robią a kasa leci

Olo 21.03.2020 21:25

A liderzy każą nam wyrabiać więcej norm bo mają lepiej płacone zwłaszcza w midroksie w świetnej ja jako były pracownik piszę pismo do szefa placówki o rozmowę bo liderzy się znęcają nad ludźmi

Bezczelni 21.03.2020 20:05

Sprawa do uwagi jak nic

M... 21.03.2020 18:55

Nie tylko was w GKN oszukuja. Jest kupe firm do koła które właśnie tak zrobiły ile masz urlopu teraz wybierasz czekamy na decyzje rzadu co do placenia postojowego a potem sie zobaczy... wiec mnusto ludzi jest w czarnej dup....

? 22.03.2020 09:26

nie rozumiem jednej rzeczy-dlaczego RZĄD ma płacić za postoje PRYWATNEJ FIRMIE?Firma ma mieć środki na nieprzewidywalne sytuacje np Toyota płaci pracownikom 100%wynagrodzenia a mogłaby według Kodeksu Pracy wypłacać 80%. Kwarantanna wyhamowała epidemię wszyscy niedługo wrócą do pracy.

Idbf 21.03.2020 18:55

Teraz wychodzi jak zakład dba o ludzi którzy zarabiają dla niego pieniądze. A jak kryzys się skończy będą latać z poleceniami służbowymi żeby zostawać po godzinach.

robot 13.08.2020 00:09

No i przewidział. zlikwidowane wszystkie dodatki, premie itp., a pracy więcej niż przed pandemią za frytki.

Marek z. 21.03.2020 18:54

A Anis, Poliplast???????

PRAWNIK 21.03.2020 18:28

Ludzie nie Dajcie się oszukać!!!!!! Kodeks pracy stanowi, jak wysokie ma być wynagrodzenie postojowe. Zgodnie z przepisami jest ono określane stawką godzinową lub miesięczną, a jeśli taki składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagrodzenia – wynosi ono 60% pensji (zgodnie z art. 81.)1

empatia 21.03.2020 18:23

Chcą dać tylko 50% procent postojowego,zmuszają do wybrania swoich wypoczynkowych urlopów,zabronili kontaktów z biurem żeby jaśnie państwo się od plebsu nie zaraziło.Dyrektor w tych ciężkich chwilach chodzi z pretensjami czemu tak mało robicie? mało i mało!....chłopie spójrz za okno...świat stanął,a my robole chcemy żyć.

YYY 21.03.2020 18:20

To trzeba będzie zobaczyć co zaproponują w następnym tygodniu i uprzejmie donieść do inspekcji pracy...

BHP 21.03.2020 18:01

I W TEJ FIRMIE BĘDĄ MÓWIĆ ZE BHP NA 1 MIEJSCU ????PYTAM SIĘ DLACZEGO NARAŻACIE LUDZI NA NIEBEZPIECZEŃSTWO???ZOBACZCIE CO ZROBIŁA TOYOTA JAKIE PODEJŚCIE DO LUDZI TAM JEST BEZPIECZEŃSTWO, NIE MÓWIĄC O 100%PŁATNYM

Mocek 21.03.2020 18:00

Z mojej wiedzy to będą bezpłatne urlopy. Trzeba się pogodzić z tym bo epidemia.

Kodeks pracy 21.03.2020 18:57

Urlop bezpłatny można udzielić tylko na pisemny wniosek pracownika. A do złożenia wniosku zmusić nie można.

wysłany na urlop 21.03.2020 17:57

w czasie epidemii pracownikom, którzy nie mają wynagrodzenia prowizyjnego, ani nie pracują na akord, a mają w umowie określoną stawkę godzinową lub wysokość stałego miesięcznego wynagrodzenia, należy się zasadnicze wynagrodzenie w normalnej wysokości. Warto również pamiętać, że szef nie może wysyłać pracowników na urlop w czasie przerw w pracy, na przykład żeby uniknąć wypłacania pensji (w przypadku urlopu bezpłatnego) W praktyce postojowe liczy się tak samo jak pensję w czasie urlopu wypoczynkowego, a zatem uwzględnia się premie regulaminowe i dodatki, ale nie nagrody oraz jednorazowe bonusy. Tak wygląda przepis prawny Także GKN nie kombinuj

Faja 21.03.2020 17:51

Dyrekgorzy kochaja pracownikowswoich tylko na czas kiedy ktoš wazny przylatuje a tak to mają w ***. Szczegolnie jeden Pan ktory nawet dzień dobry nie odp.

Kolega Toyota 21.03.2020 17:39

Jedyne rozwiązanie nagłośnić sprawę do mediów itp bo to się w głowie nie mieści co z wami robią

Fan GKN - u 21.03.2020 17:35

Jak nie będzie do czego wracać to nie będzie Chyba nikt na to wpływu nie ma to nie znaczy że ludzie mają z głodu zdychać bo będą dostawać po 2000 brutto wypłaty!!! Widać teraz jak GKN łamie sobie prawo pracy Ciekawe tylko jak długo??

Jako tako 21.03.2020 17:25

Taa załoga. Wiele zakładow zamknęli szybciej ale gkn u nas musi ciągnac poltora tyg dluzej i narazac pracownikow. A damy z biura juz mają wolne od tyg

Dd 21.03.2020 17:23

Poczytajcie definicje postojowego najpierw. Później kodeks pracy, który mówi że jeśli masz na umowie zawarta stawkę godzinową bądź zaszeregowania to postojowego należy się 100 %. 60 % w przypadku gdy pracę masz na akord. Po trzecie zakład nie może zmusić cię do pójścia na urlop w żadnym okresie chyba że jesteś na wypowiedzeniu bądź zbliża się okres wykorzystania urlopów zaległych. Także to co wyprawia GKN wysyłając ludzi na urlop a później płacą postojowe co drugi dzień jest bezczelne i bezprawne . Ciekawe co na to inspekcja pracy...